陆丰市新能源（风/光/核）
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能陆丰市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
年度经营复盘会议召开，总结经验教训，部署来年工作。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
知识管理平台启用，沉淀项目文档份。
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
成功完成了多品种、小批量、高频次的柔性生产线改造。
组织架构调整，成立事业部，划小经营单元。